Bianca

Verpleegkundige in opleiding tot specialist
Zuidoost-Brabant
Naar overzicht
11 van 12 |

Bianca Meijne (40) woont samen met man en drie kids. Sinds september vorig jaar is zij werkzaam als vios, verpleegkundige in opleiding tot specialist. Voordat ze in opleiding ging tot verpleegkundig specialist werkte ze als verpleegkundige bij Zorg in Oktober. Hier is ze in 2017 als leerling verzorgende (toen de organisatie nog RSZK heette) begonnen. Bianca woont in Eindhoven en fietst altijd de ongeveer 20 kilometer naar haar werk in Bladel.

Wij vroegen Bianca een aantal vragen te beantwoorden.

Ontdek de zorg Brabant: Bianca Meijne (vid)

Hoe ben je hier terecht gekomen?

Nadat ik mijn vwo heb afgerond ben ik bewegingswetenschappen gaan studeren. Tijdens mijn opleiding trok de zorg al een beetje en werkte ik als chauffeur bij verschillende spoedposten voor huisartsen. Na mijn studie ben ik terecht gekomen bij IQ healthcare, een onderzoeksafdeling van het Radboudumc. Daar was ik onderzoeksassistent. Dat werk was best interessant, maar ik miste het om een directe bijdrage te kunnen leveren aan de zorg. Na de geboorte van mijn tweede kind ben ik tijdelijk gestopt met werken en toen mijn derde een half jaar was, ben ik aan de slag gegaan als leerling verzorgende bij Zorg in Oktober.
Gezien mijn achtergrond kon ik al vrij snel doorstromen naar mbo-verpleegkunde en in 2020, midden in de coronacrisis, behaalde ik mijn diploma. Ik ben blijven werken op de PG-afdeling na een jaar kreeg ik een wat meer overstijgende rol. In 2022 heb ik de stoute schoenen aangetrokken en gevraagd of ik bij Oktober in opleiding mocht tot verpleegkundig specialist. Ik vind het heel gaaf dat ik inderdaad de kans het gekregen om dat te gaan doen en nu ben ik alweer halverwege de opleiding!

Waar bestaat je werk uit?

Als vios werk ik twee dagen in de week in de patiëntenzorg. Mijn werk bestaat uit wekelijkse visites op mijn afdelingen en daarnaast word ik betrokken als er iets met een van de zorgvragers op mijn afdelingen aan de hand is wat niet kan wachten tot de visite. Als iemand valt, ziek wordt of anderszins achteruit gaat ben ik verantwoordelijk voor de medische zorg voor die persoon. Omdat ik in opleiding ben, doe ik de meeste dingen natuurlijk in overleg met mijn begeleider, een zeer ervaren verpleegkundig specialist. Naast de visites is er overleg en samenwerking met andere behandelaren. Ook voer ik regelmatig geplande en ongeplande familiegesprekken.
Als leerling ga ik één dag in de week naar school. Ik doe de Master Advanced Nursing Practice bij Fontys in Tilburg. Eén dag per week besteed ik ook nog tijd aan zogenaamde zorgverbeterprojecten. Het fijne aan leerling zijn is dat ik daar nu nog tijd aan mag (en moet) besteden. Ook ga ik af en toe op snuffelstage door met iemand mee te lopen van een andere discipline.

"Het geeft me een goed gevoel als ik heb kunnen bijdragen aan de kwaliteit van leven"

Bianca

Waarom ben je in de zorg gaan werken?

Als onderzoeksassistent deed ik onderzoek naar kwaliteit van zorg maar de zorg ‘aan het bed’ trok me ontzettend. Ik wilde graag op de een of andere manier een bijdrage leveren aan het echte zorgen. Het contact met mensen die zorg nodig hebben leek me heel erg mooi en dat bleek in de praktijk ook zo te zijn.

Wat maakt je werk interessant?

Op een PG-afdeling is geen dag hetzelfde en de omgang met mensen met dementie gaat nooit op de automatische piloot. Nu ik mijn ervaring als verpleegkundige op een PG-afdeling kan combineren met het medisch behandelaarschap hoef ik me echt nooit meer te vervelen. Ik was bij bewegingswetenschappen al gefascineerd door het menselijk lichaam, nu ik me meer verdiep in medische zorg/geneeskunde is die verwondering alleen maar toegenomen. Het is zo wonderbaarlijk dat een lichaam werkt zoals het werkt en hoe vervelend veel ziektebeelden ook zijn, ik vind het ook superinteressant allemaal.

Wat geeft jou voldoening in je werk?

Het geeft me een goed gevoel als ik een goed contact heb met een zorgvrager en/of de betrokken mantelzorgers en ik heb kunnen bijdragen aan de kwaliteit van leven. In het verpleeghuis zijn we meestal niet bezig met mensen beter maken, maar met het zo dragelijk mogelijk maken van de ziekte die iemand heeft. Als iemand dan ondanks alles kan genieten van dingen, geeft me dat veel voldoening.

Hoe kijk jij naar de toekomst van de zorg?

Ik vind het spannend moet ik zeggen. Er is steeds meer (ouderen)zorg nodig, er zijn steeds minder mensen die dat willen geven en het moet ook nog eens met (relatief) minder geld. Dat er iets moet gebeuren is wel duidelijk en het is bemoedigend om te zien dat dat besef inmiddels lijkt doorgedrongen. Ik vind het ook heel mooi dat we met zijn allen écht ons best doen om te kijken wat de individuele zorgvrager nodig heeft en er heel vaak een prima samenwerking is met doorgaans zeer betrokken mantelzorgers. Ik hoop echt dat we daar mee door kunnen gaan.

Wat zou je willen zeggen tegen iemand die geïnteresseerd is in de zorg?

Werken in de zorg is echt heel erg leuk. Natuurlijk zijn er allerlei uitdagingen, maar er zijn misschien wel daardoor ook eindeloos mogelijkheden. Het contact met zorgvragers en hun naasten is ontzettend tof en je haalt daar echt voldoening uit. Hoe gaaf is het dat je een bijdrage kunt leveren aan iemands welzijn en daar ook nog voor betaald krijgt?!

Activiteiten bij jou in de buurt

Meer weten over werken en leren in de zorg? Bezoek eens een informatiebijeenkomst.

Wil je direct aan de slag?

Bekijk alle vacatures in zorg en welzijn bij jou in de buurt!

Werken in de zorg, dat is toch niets voor jou?

Zo weerleg je alle vooroordelen!

In de zorg is een hoge werkdruk

Werken in de zorg is soms aanpoten, maar dat is niet anders dan in andere sectoren. Werkgevers zetten onder andere in op slim roosteren om te hoge werkdruk te voorkomen.

In de zorg kun je niet verder groeien

Werkgevers in zorg en welzijn bieden juist alle kansen op ontwikkeling en groei. Want het opleiden en ontwikkelen van medewerkers is belangrijk om ook in de toekomst goede zorg te kunnen blijven bieden aan kwetsbare en zieke mensen. Er zijn veel mogelijkheden om te groeien en door te stromen, zowel binnen organisaties als in en tussen werkvelden.

Deel via social media